院级成本分析报告(发布) \* { margin: 0; padding: 0; outline: 0; } body { font-family: "PingFang SC", system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; line-height: 1.6; } .\_\_page\_content\_\_ { max-width: 667px; margin: 0 auto; padding: 20px; text-size-adjust: 100%; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); padding-bottom: 64px; } .title { user-select: text; font-size: 22px; line-height: 1.4; margin-bottom: 14px; font-weight: 500; } .\_\_meta\_\_ { color: rgba(0, 0, 0, 0.3); font-size: 15px; line-height: 20px; hyphens: auto; word-break: break-word; margin-bottom: 50px; } .\_\_meta\_\_ .nick\_name { color: #576B95; } .\_\_meta\_\_ .copyright { color: rgba(0, 0, 0, 0.3); background-color: rgba(0, 0, 0, 0.05); padding: 0 4px; margin: 0 10px 10px 0; } blockquote.source { padding: 10px; margin: 30px 0; border-left: 5px solid #ccc; color: #333; font-style: italic; word-wrap: break-word; } blockquote.source a { cursor: pointer; text-decoration: underline; } .item\_show\_type\_0 > section { margin-top: 0; margin-bottom: 24px; } a { color: #576B95; text-decoration: none; cursor: default; } .text\_content { margin-bottom: 50px; user-select: text; font-size: 17px; white-space: pre-wrap; word-wrap: break-word; line-height: 28px; hyphens: auto; } .picture\_content .picture\_item { margin-bottom: 30px; } .picture\_content .picture\_item .picture\_item\_label { text-align: center; } img { max-width: 100%; } .pay\_subscribe\_notice { margin: 30px 0; padding: 20px; background: #fffbe6; border: 1px solid #ffe58f; border-radius: 8px; } .pay\_subscribe\_badge { display: inline-block; padding: 4px 12px; background: #faad14; color: #fff; border-radius: 4px; font-size: 14px; font-weight: 500; margin-bottom: 12px; } .pay\_subscribe\_desc { font-size: 15px; line-height: 1.8; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); margin-bottom: 12px; } .pay\_subscribe\_hint { font-size: 13px; color: rgba(0, 0, 0, 0.4); } .\_\_bottom-bar\_\_ { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; position: fixed; bottom: 0; left: 0; right: 0; height: 64px; padding: 8px 20px; background: white; box-sizing: border-box; border-top: 1px solid rgba(0, 0, 0, 0.2); } .\_\_bottom-bar\_\_ .left { display: flex; align-items: center; font-size: 15px; white-space: nowrap; } .\_\_bottom-bar\_\_ .right { display: flex; } .\_\_bottom-bar\_\_ .sns\_opr\_btn { display: flex; align-items: center; user-select: none; background: transparent; border: 0; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-size: 14px; } .\_\_bottom-bar\_\_ .sns\_opr\_btn:not(:last-child) { margin-right: 16px; } .\_\_bottom-bar\_\_ .sns\_opr\_btn > img { margin-right: 4px; }
院级成本分析报告(发布)
原创 恒健知行 恒健知行 2026-04-11 00:00 安徽
一、医院经济运营分析
(一)医院KPI指标分析
20**年12月,医院在职职工***人,同比增加**7%,环比增加**%,平均在职职工7**人,同比增加12.**%,环比增加0.**%,全院平均开放床位数3**张,同比增加0.**%,环比增加0.**%,医院净资产3** 万元,同比增加-**%,环比增加**%。
医院门急诊人次7****人次,同比增加**.**%,环比增加**%,出院人次****人次,同比增加**.**%,环比增加**%,出院患者手术占比**%,同比增加**%,环比增加-**%,三、四级手术占比**%,同比增加**%,环比增加-**%。
平均住院天数5.** 天,同比增加2.**%,环比增加0.**%;床位周转率6.** 次,同比增加46.**%,环比增加20.**%;床位使用率122.**%,同比增加35.**%,环比增加8.**%。
全院药占比31.**%,同比增加-4.**%,环比增加-0.**%,耗占比9.**%,同比增加0.**%,环比增加0.**%,医疗服务收入占比25.**%,同比增加6.**%,环比增加-3.**%。
2025年12-12月医院KPI指标情况表
指标
指标类别
指标名称
2023年12-12月
2024年12-12月
2025年12-12月
同比增长
2025年11-11月
环比增长
资源配置
期末在职职工人数(人)
平均在职职工人数(人)
平均开放床位数(张)
期末实际开放床位数(张)
净资产(万元)
门急诊人次(人次)
出院人次(人次)
手术人次(人次)
其中:三、四级手术人次(人次)
三、四级手术占比(%)
出院患者手术占比(%)
平均住院日(天)
床位周转率(次)
床位使用率(%)
人均诊疗人次(人次)
人均出院人次(人次)
人均有效收入(万元)
药占比(%)
耗占比(%)
医疗服务收入占比(%)
有效收入(不含药品、耗材)占比(%)
(二)医院收支结余分析
较2024年12-12月,2025年12-12月全院总收入XXX万元(XXX%),其中医疗收入**** 万元,同比增加39.**%,环比增加16.**%;总支出60** 万元,同比增加**%,环比增加**%,其中人员费用同比**** 万元,同比增加**%,环比增加**%,卫生材料成本** 万元,同比增加**%,环比增加**%,药品成本**万元,同比增加**%,环比增加14.**%。
2025年12-12月全院总结余较2024年12-12月XXX万元,其中医疗盈余-** 万元,财政项目盈余XXX万元,科教盈余XXX万元。
2025年12-12月医院收支结余情况表
项目(单位:万元)
项目(单位:万元)
2023年12-12月
2024年12-12月
2025年12-12月
同比增长
2025年11-11月
环比增长
总收入
医疗收入
总成本
人员经费
卫生材料费
药品费
本期盈余
医疗盈余
财政项目盈余
科教盈余
(三)医院成本结构分析
2025年12-12月人员经费1086.54万元,同比增加34.89%,环比增加3.84%,药品费907.60万元,同比增加23.55%,环比增加14.59%,卫生材料费636.58万元,同比增加35.34%,环比增加118.35%,成本结构有待改善。
序号
科室名称
2025年12-12月核算收入(万元)
2024年12-12月核算收入(万元)
2025年12-12月直接成本(万元)
2024年12-12月直接成本(万元)
2025年12-12月收支结余(万元)(按降序排列)
2024年12-12月收支结余(万元)
趋势
备注:以上科室为学科维度。
(三)科室运营关键指标(KPI)
1.运营效率
(1)出院者平均住院天数
2025年12-12月全院出院者平均住院天数6天,平均数以上的医疗科室共5个,各片区明细情况如下表:
2025年12-12月各片区科室出院者平均住院天数情况
科室
>6天科室数量
占比
出院患者平均住院天数前五科室
临床
医技
(2)床位使用率
2025年12-12月全院床位使用率(含加床)122.49%,平均数以下的医疗科室共8个,各片区明细情况如下表:
2025年12-12月各片区科室床位使用率情况
科室
<122.49%科室数量
占比
床位使用率后五科室
临床
医技
(3)人均工作量
2025年12-12月全院人均门急诊人次71人次,平均数以下的医疗科室共35个,各片区明细情况如下表:
2025年12-12月各片区科室人均门急诊人次情况
科室
<71人次科室数量
占比
人均门急诊人次后五科室
临床
医技
2025年12-12月全院(内、外、ICU片)人均出院人次4人次,平均数以下的医疗科室共16个,各片区明细情况如下表:
科室
<4人次科室数量
占比
人均出院人次后五科室
临床
医技
(4)床均工作量
2025年12-12月全院床均(含加床)出院人次7人次,平均数以下的医疗科室共7个,各片区明细情况如下表:
2025年12-12月各片区科室床均出院人次情况
科室
<7人次科室数量
占比
床均出院人次后五科室
临床
医技
2.收入结构
(1)药占比
2.1.1 药占比、均次费用
医院药占比和费用情况如下表, 全院药占比较同期有所下降, 其中2025年12-12月全院药占比为31.68%,同比下降4.12%,环比下降0.6%, 主要原因住院相关费用得到有效控制, 2025年12-12月住院次均费用下降幅度较小,同期下降6.68% 。
类别
2023年12-12月
2024年12-12月
2025年12-12月
同比增长
2025年11-11月
环比增长
门诊药占比(%)
住院药占比(%)
全院药占比(%)
门诊次均费用(元)
住院次均费用(元)
平均住院日(天)
2.1.2 药占比与费用趋势图
全院药占比与总费用趋势图
全院药占比与住院均次费用趋势图
2.1.3 各科室药占比情况
2025年12-12月药占比排名前几位的科室分别为:感染科、皮肤科、中医康复科、肿瘤科、儿科,药占比48%以上; 科室药占比相对比较低的几个科室分别为:口腔科、麻醉手术科、胸外科,药占比约7%左右。
2025年12-12月全院医疗科室药占比与自身2024年同期相比,上升的科室共5个,占比为31.25%;下降的科室共10个,占比为62.50%。各片区科室药占比变动情况如下表:
2025年12-12月各片区科室药占比情况
科室
同比上升科室数量
占比
药占比上升前五科室
临床
医技
(2)耗占比
2025年12-12月全院医疗科室耗占比与自身2024年同期相比,上升的科室共8个,占比为50.00%;下降的科室共8个,占比为50.00%。各片区科室药占比变动情况如下表:
2025年12-12月各片区科室耗占比情况
科室
同比上升科室数量
占比
耗占比上升前五科室
临床
医技
(3)医疗服务收入占比
2025年12-12月全院医疗科室医疗服务收入占比与自身2024年相比,上升的科室共16个,占比为100.00%;下降的科室共0个,占比为0.00%。各片区科室医疗服务收入占比变动情况如下表:
2025年12-12月各片区科室医疗服务收入占比情况
科室
同比上升科室数量
占比
医疗服务收入比上升前五科室
临床
医技
3.费用控制能力
(1)门诊次均费用
3.1 门急诊人次整体情况
3.2 门诊人次各科室分布情况
2025年12-12月全院医疗科室门诊次均费用与自身2024年同期相比,上升的科室共7个,占比为50.00%;下降的科室共6个,占比为42.86%。各片区科室门诊次均费用变动情况如下表:
2025年12-12月各片区科室门诊次均费用情况
科室
同比上升科室数量
占比
门诊次均费用增加前五科室
临床
医技
(2)住院次均费用
2025年12-12月全院医疗科室住院次均费用与自身2024年同期相比,上升的科室共8815599个,占比为80.00%;下降的科室共2个,占比为20.00%。各片区科室住院次均费用变动情况如下表:
2025年12-12月各片区科室住院次均费用情况
科室
同比上升科室数量
占比
住院次均费用增加前五科室
临床
医技
3.3 住院患者各科室分布情况
恒健知行
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